よくある質問

新卒採用について

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エントリー後、選考の流れについて教えてください

まずは、弊社会社説明会にご参加ください。
当日選考も可能な1DAYセミナーやWEB説明会があり、参加者には嬉しい特典付き。交通費も全額支給させていただきます。
選考は1次選考(WEB可)と最終選考(対面)の2回となっております。

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選考基準について教えてください

弊社は人柄重視の採用を行っており、選考希望されるすべての方の面接をさせていただきます。
熱意を持って前向きに仕事に取組み、明るく素直な姿勢でお客様に向き合える方や、経営理念である『使命』 『挑戦』 『感謝』に共感し、会社と共に成長出来る方のご応募をお待ちしております。

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入社後の研修はありますか?

入社後は、本社・各研修施設にて社会人マナーや調理・接客の知識・実技研修を受講していただいた後に店舗配属となります。
研修では知識・技術の習得のほか、グループ分けされた同期の仲間との交流を深め、研修を通して仕事の楽しさを実感していただくことを目的としています。

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住宅補助制度はありますか?

通勤範囲内に店舗が無い方、地方出身者向けに家賃補助・住宅補助の制度があります。
担当者が入居までサポートしますので、安心してご入社いただけます。

中途採用について

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選考の流れについて教えてください

WEBにて1次選考通過後(履歴書・職務経歴書提出)、対面による最終選考を行います。
交通費は、全額支給させていただきます。

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入社日について教えてください

ご入社月は、ご意向に合わせてご調整させていただきます。
基本的に毎月1日付となっております。

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待遇について教えてください

中途採用では、基本給与額に加え、ご経験とスキルを考慮し待遇について決定させていただきます。 給与額は、18歳以上20歳未満:25万1千円、20歳以上22歳未満:26万1千円、22歳以上:27万1千円となっており、年2回の賞与も支給されます。※別途、決算時の賞与も17期連続支給中

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住宅補助制度はありますか?

現住所からの通勤が難しく、指定エリアへの引っ越しが可能な方には、物件探しから入居まで会社がサポートします。 その場合、入居初期費用は会社が負担し、家賃の補助も受けることが出来ます。

特定技能採用について

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住宅補助制度はありますか?

指定エリアへの引っ越しが可能な方には、物件探しから入居まで会社と特定技能支援機関がサポートします。 また、入居初期費用は会社が負担し、家賃補助も受けることが出来ます。

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給与・待遇条件は?

給与額や福利厚生、昇給・昇格などの待遇面は、新卒・中途の通常社員(日本人)と同じ条件です。 給与額は、18歳以上20歳未満:25万1千円、20歳以上22歳未満:26万1千円、22歳以上:27万1千円となっており、年2回の賞与も支給されます。※別途、決算時の賞与も17期連続支給中

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特定技能2号試験のサポートはありますか?

ハイデイ日高では3名の特定技能2号試験合格者が在籍しています(2026年2月現在) 試験費用は会社が全額負担。もちろん、合格に向けた学習のサポート体制も充実しています。